採用情報

新卒募集要項

お客様を第一に考える会社だからこそ いい会社になりました

強力な商品を持つ当社の独自の企業戦略や個性的な社風、社員たちの活躍ぶりをご覧ください

 

 

2013年3月卒予定、エントリ受付

2013年3月卒予定のエントリ受付を開始しました。
エントリ希望の方は、リクナビ2013よりエントリいただくか、またはEメール(saiyo@iim.co.jp)よりお申込件名を必ず「エントリ」として氏名、学校名、連絡先を入力の上、お申し込みください。
なお件名がない場合は、申し込みを受け付けられない場合がありますのでお気をつけください。

 


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2013年3月卒予定、選考スケジュール


※会社見学会、会社説明会・選考会の日程は、詳細が決まり、次第ホームページ上でご案内いたします。
  会社見学会は1月下旬、会社説明会・選考会は 3月下旬頃からの開催を予定しています。

 

 

募集要項

募集職種

(1)営業
大手企業、官公庁の情報システム部門へのコンサルテーション・セールスです。
当社製品「ES/1 NEO シリーズ」やセキュリティソフトウェアを販売します。
ニーズの調査から提案まで、まさに考える営業。

 

(2)ソフトウェア開発
IIMの核である、ソフトウェア「ES/1 NEO シリーズ」の開発セクションです。

基礎研究から設計、プログラミング、単体のテスト、ドキュメンテーションまで一人一人が全責任を持って開発します。

まさに職人的なソフトウェア開発者。数年SEとして活躍されてからの配属になります。

 

(3)コンサルタント(コンサルティング フォ- コンピュータパフォーマンス)
お客様の抱える問題点の解決をサポートします。

ヒアリングからはじまり、要件定義、データ分析、結果報告など、コンサルティング活動を行います。

お客様を総合的にサポートするコンピュータパフォーマンスの専門エンジニア。

数年SEとして活躍されてからの配属になります。

 

(4)SE【フィールドサポートエンジニア】
お客様に製品を有効活用していただくためのサポートをします。

お客様環境への導入作業、運用構築などの技術的な作業やお客様からのQ&Aにも対応します。

当社製品「ES/1 NEO シリーズ」のテクニカルスペシャリスト。

 

(5)SE【テクニカルサポートエンジニア】
開発部門が作成したプロダクトの総合テストと製品の品質管理を行います。またお客様からの技術的な質問にも対応します。

当社製品「ES/1 NEO シリーズ」のプロダクトスペシャリスト。

募集学科 大学院・大学・短大・専門生 / (1)〜(5):全学部全学科
採用人員 人数未定
提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、学業成績証明書、健康診断書
勤務地 本社(東京)、支店(大阪) ※希望を考慮します

待遇と実績

初任給と諸手当

【基本給】 専門学校 短大卒 177,000円
       大学 学部卒     200,000円

       大学院 修士了   220,000円(2009年4月実績)
                     

【残業手当】 基本給を基に実残業時間分を支給します。


〜残業手当の計算モデル〜
<9:15〜19:00(1時間30分の休憩有)>
※毎日1時間残業をして、1ヶ月22日間勤務した場合
※IIMの月間勤務時間は148時間(7時間15分/日)です。これを超過した分は、全て残業手当を
  支給します。通常の企業の月間勤務時間は約160時間です。
     

 残業代の計算:200,000円(基本給)÷148時間×1.25%=1,689円(残業
           時間単価)
            ↓
          1,689円×33時間(1.5時間×22日)=55,737円

【誕生日手当】 誕生月の給与で50,000円を支給(全社員)

  【住宅手当】 住宅を借りた場合は、約27,000円〜35,000円を支給(家賃半額相当)

  【家族手当】  配偶者、小学校未就学児には10,000円、その他扶養家族に は2,000円支給

上記の他に通勤交通費全額支給役職手当リフレッシュ休暇手当(10年目で200,000円、20年目で400,000円)慶弔見舞金などがあります。

◇2年目モデル年収は・・・◇
基本給に上記のモデル残業手当、住宅手当を合計すると、月額263,000円〜276,000円、年収では、3,156,000円〜3,312,000円+賞与+誕生日手当となり、約4,500,000円になります。

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) ※2010年実績6ケ月
勤務時間

9:15〜17:30

フレックスタイム制(コアタイム10:15〜16:00)あり
一日の勤務時間:7時間15分

休日休暇 年間休日145日以上です。(通常の会社は、120日前後です)
完全週休2日制 祝祭日 夏季 年末年始 創立記念日 誕生日休暇 初年度有給休暇(12) 
IIM休日
※誕生日休暇は、個人の誕生月に1日
※IIM休日は、連休の合間など
クラブ活動 野球部、サッカー部、テニス部、スキー・スノーボード部
部員ひとりにつき毎月2,000円の補助金を支給します(複数入部は2つ目からは半額補助)
誕生日のお祝い 社員には50,000円のお祝い金と休日を、社員の配偶者が女性の場合は花束を、男性の場合は
ビール券
を贈呈しています。会社から社員とご家族への感謝の気持ちです。
新人教育制度 1年間の新人教育期間を設けています。プロフェッショナルになるための専門教育を十分に行います。
その他教育制度 社内外研修、語学研修
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、厚生年金基金等

教育制度

プロの育成を意識した新入社員教育

*

コンピュータのキャパシティ管理、パフォーマンス管理の分野では、第一人者を自負しているIIMです。つねにユーザの期待に応えることのできるプロフェッショナル集団であるために、新人教育制度にも力を入れています。 コンピュータの基礎知識がある者、ない者、スタート時点はまちまちでも、きめ細やかな新人教育カリキュラムにそって学習すれば、プロへのベースを築くことができます。専門的な仕事のため、新人教育はかなり厳しいものとなります。 「今まで生きてきた中で、一番勉強した(させられた)」と毎年新人が言っています。しかし、彼らも卒業したあかつきには、しっかりとプロへの第一歩を踏みはじめています。

 

 

 

教育制度 教育制度

 


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淀川5番館
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