新入社員研修制度

新入社員研修制度

コンピュータのパフォーマンス管理の分野で第一人者を自負しているIIM。
つねにお客様の期待に応えることのできるプロフェッショナル集団であるために、新人教育制度に力を入れています。
コンピュータの基礎知識がある者、ない者、スタート時点はまちまちでも、きめ細やかな新人教育カリキュラムに沿って学習すれば、プロへのベースを築くことができます。
新人教育カリキュラムは毎年見直しをかけ、先輩社員が専門分野を担当して講師を行い、後輩社員の育成を全社で行っています。
専門的な仕事・分野のため、新人教育はかなり厳しいものとなります。

「今まで生きてきた中で、一番勉強した(させられた)」と毎年新人が言っています。
彼らも卒業したあかつきには、しっかりとプロへの第一歩を踏みはじめています。

※毎年、見直しを行っています。年度により内容が多少変更する場合がありますが、ご了承ください。