採用情報
新人社員研修
教育制度
プロの育成を意識した新入社員教育
コンピュータのキャパシティ管理、パフォーマンス管理の分野では、第一人者を自負しているIIMです。つねにユーザの期待に応えることのできるプロフェッショナル集団であるために、新人教育制度にも力を入れています。 コンピュータの基礎知識がある者、ない者、スタート時点はまちまちでも、きめ細やかな新人教育カリキュラムにそって学習すれば、プロへのベースを築くことができます。専門的な仕事のため、新人教育はかなり厳しいものとなります。 「今まで生きてきた中で、一番勉強した(させられた)」と毎年新人が言っています。しかし、彼らも卒業したあかつきには、しっかりとプロへの第一歩を踏みはじめています。
研修を終えた先輩社員に、研修についてインタビューしました!! 感想を読んでみてください。
↓↓↓↓
2009年生新人の感想
![]() |
甲佐 妃美恵(人文学部 国際文化学科卒) |
【新人教育について】
|
◆一番憶えている講義内容 |
実データを用い、ES/1を使って評価を行う講義です。 評価手法の講義は現在、配属された部署にいきたいと思ったきっかけになりました。 |
◆研修中でつらかった思い出 |
人前で話すことが苦手だったので、プレゼン形式のテスト前は緊張しました。 |
◆講師について |
実際の業務の中でどう活かすのか、自分はこうやるということを教えてもらえました。 みなさん忙しい中、質問に丁寧に答えてくださるので、真剣に勉強しようと思いました。 |
◆同期について |
困ったときには助けてくれるし、よく食事に行って話をしてリフレッシュしていました。 今でも誕生会を開いたり、食事に行ってよく話をしています。早く一緒に仕事ができるようにがんばりたいです。 |
◆OJT研修について |
仮配属で営業に配属されたときに課題であった製品の説明が、夢にまで出てきたことがあります。 でも、実際に色々な部署を見ることができたのがよかったです。 |
【研修を終えて実務に入ってからの感想】
|
◆入社した時から成長したと思うこと |
実業務についてお客様への対応をしたときに当たり前にできなければならないことではありますが、1年前より成長したと感じます。 |
◆研修を受けていて良かったと実感するとき |
今もまだ勉強することがたくさんありますが、研修の内容が基礎になっているので、勉強していてよかったなと思います。 |
◆実務を行っていて嬉しかったこと |
お客様への説明を自分が行ったとき、成長したなと感じてうれしいです。 |
◆実務行っていてつらかったこと |
まだつらいと思うほどのことはないのでこれからです。 |
|
◆今現在の目標 |
まだ一人でユーザ対応を行ったことがないので、担当ユーザを持ち対応することが今の目標です。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
勉強することがたくさんあってパンクしそうになったこともありますが、研修を通じて他の部署の先輩とも仲良くなれたので、よかったです。 |
![]() |
山本 優奈(生活環境学部 食物栄養学科卒)
|
【新人教育について】
◆研修中で楽しかった思い出 |
毎日楽しかったです! |
◆講師について |
研修中は先生という感じだったが研修を終えた今では良き先輩。飲みに行ったり、悩みを聞いていただいたり一緒に大笑いしたりと、日々感謝してます。 いつもかわいがってくださってありがとうございます^^ |
◆同期について |
一生大切にしたいと思える仲間です。最高な同期!!! |
|
◆OJT研修について |
半年の間で、様々な部署の様々な方の考えを聞けました。いい経験になったと思います。 |
【研修を終えて実務に入ってからの感想】
◆今振り返って研修中を一言で表すと。 |
会社から自分への投資。 |
◆実務行っていて嬉しかったこと |
はじめて自分ひとりの提案でお客様がES/1を検討したいと言ってくれたこと。 嬉しくて、前日ロープレをしてくれた上司に即報告しました。 |
◆実務行っていてつらかったこと |
思うように案件が進まないとき。 |
|
◆今現在の目標 |
大型契約をもらうこと!! |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
IIMの良さは、入社して改めて実感しました。経営状態、人、働きやすさ、社風、お客様・社員へのサポート力、技術力、どれを取ってもピカイチです。 自信を持っておすすめします。 |
![]() |
若林未絵(理学部生物学科卒) |
【新人教育について】
◆一番憶えている講義内容 |
MVSアーキテクチャの講義の時に、ページングの動作を何度もホワイトボードに書いたことを覚えています。コンピュータに関しての知識が無いに等しい状況で入社したのですが、この講義でコンピュータの仕組みの根幹となる部分をわかりやすく教えていただいたので、その後の講義も吸収しやすくなったのではないかと思います。 |
◆研修中で楽しかった思い出 |
研修中に何度か確認テストのプレゼンようなものがあるのですが、同期で相談をしながら練習したことが学生時代のようで特に楽しかったです。 |
◆研修中でつらかった思い出 |
| つらいこともたまにはあった気もしますが、思い出に残るほどのつらさはなかった気がします。 |
|
◆先輩社員について |
| とても尊敬しています。仕事に関しては優しく、時に厳しい場合も有りますが、皆さんとても親切です。 先輩方は自分に比べて知識の量が格段に多いので、自分自身も頑張って知識を蓄えていかないといけないとしょっちゅう思わされます。仕事以外の部分では、休みに一緒にダイビング旅行をしたり、会社帰りにバッティングに行ったりするくらい仲良くしていただいています。 |
◆同期について |
大切な存在です。 配属になってからは顔を合わせる機会が減ってしまいましたが、同期の頑張っている話を聞くと、自分も頑張ろうという気になれます。 これから先も、ずっと同期で楽しく笑いあっていたいと思います。 |
◆OJT研修について |
複数の先輩に同行させていただけるので、先輩方が実際の業務をどのように進めておられるのかを実感する機会になりました。 |
【研修を終えて実務に入ってからの感想】
◆今振り返って研修中を一言で表すと。 |
同期の絆が深まる時間、たくさん勉強できる時間であると思います。 |
◆実務を行っていてつらかったこと |
つらいことはしょっちゅうあります。 一番つらいのは、自分自身の知識の浅さを痛感する時なので、そのつらさは自分がもっと勉強して、知識をたくさんつけていかないといけないというモチベーションにもなります。 |
|
◆今現在の目標 |
これだけは自分に任せてくれ、といえるような知識をつけたいです。 |
◆何でも良いのでメッセージをお願いします。 |
素敵な社会人を目指して、就職活動頑張ってください!! |
![]() |
明石麻美子(経営学部 第2部経営学科卒) |
【新人教育について】
|
◆研修中で楽しかった思い出 |
お昼休みに同期ときゃっきゃ言いながらご飯を食べたこと。 |
|
◆先輩社員について |
悩んでいるときには相談にのっていただき、仕事についてわからないことがあれば教えていただき、業務終了後に飲みに連れていってくれたり、いつも感謝しています! |
◆同期について |
入社して2年経ちますが、今ではなんでも話せる仲間となりました。年々仲良くなっていってます。 いつもありがとう!これからもよろしくお願いします。 |
◆OJT研修について |
現場を見ることで、具体的な業務のイメージができました。 それまでは、座学中心の生活で実際の業務については触れる機会があまりありませんでした。 |
【研修を終えて実務に入ってからの感想】
◆入社した時から成長したと思うこと |
すみません。難しいです。。。入社した頃と全く違うことをしているので。成長しているとは思うんですが、どの点がと言われると難しいです。 |
◆研修を受けていて良かったと実感するときは。 |
お客様が話す技術的な内容が理解できる時。 話しについていける時。 |
◆実務を行っていて嬉しかったこと |
お客様と仲良くなると嬉しいし、楽しいです。 |
◆実務を行っていてつらかったこと |
発信できる情報量がまだまだ少ないと日々感じておりその点が辛いです。まだまだ勉強が必要です。 |
◆何でも良いのでメッセージをお願いします。 |
あなたのご応募待ってます。 |
2010年生新人の感想
![]() |
松本 和樹 |
【新人教育について】
◆楽しかった時、こと |
作業が楽しかったですね。自分の学んだ事を試す事も出来るので。 |
|
◆なるほど!!と思ったこと |
コンピュータの仕組みで大学時代に疑問に思っていた事がIIMの研修で学んで、なるほど!!と思いました。 |
◆講師、先輩社員について |
皆さん技術の知識が豊富なので講義中はいつも凄いなと思いました。 皆さんONとOFFをしっかり切り分けていて、かっこいいです。 |
◆同期について |
自分も含めてみんな変わったキャラクターを持っていますね。 |
【新人教育を半年間受けてみて】
|
◆これからの課題だと思うこと |
ただ頑張るだけでなく、結果を出すためにどう頑張るかを考えれるような人物になる事が自分の課題だと思います。 |
◆今期待していること |
自分が研修で学んだ事を今後配属した時に活用できる事を期待しています。 |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
「社会人なんだから責任を持った言動をしなければ」と思う時に学生時代とは違うなと思います。 |
◆今現在の目標 |
知識を身につけて、お客様に解りやすく解説が出来るようになる事。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
研修は長いと最初は思いましたが今思うと幅広い知識を身につけるには、一年は必要だと思いました。 |
![]() |
田代 圭佑 |
【新人教育について】
|
◆楽しかった時、こと |
実技教育の時間帯。座学と違い、自分でサーバの立ち上げなどを行うのは非常に楽しかった。 |
|
◆なるほど!!と思ったこと |
「自分自身にアポイント」 |
◆講師、先輩社員について |
講義ごとに講師が違う為、講師によっては様々な雑談を聞くことも出来る。 また講義やクラブ活動などで話していくと、業務中とのギャップなどを感じることが出来て楽しい。 |
◆つらかった時、こと |
週明け小テストが山盛りで出てきたとき。 |
【新人教育を半年間受けてみて】
|
◆これからの課題だと思うこと |
技術の専門知識もさることながら,プレゼン能力をもっと磨かねばと思う。 |
◆今期待していること |
配属先。希望どおりに行くといいなぁと思う日々です。 |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
昼食が買うか弁当を作るかの2択になること。そして弁当は作ってきた方が遥かに安上がりになるということ。 |
◆今現在の目標 |
密かに開発目指して、今まで学んでいたプログラミング言語を復習中。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
最初の2〜3ヶ月は雲が流れるようにゆっくりとしたものでしたが、後半はあれよあれよ時間は流れ、気がついたら座学研修が終わっていました。基礎から丁寧に教えてくださる為、非常にわかりやすい講義だと思います。 またプライベートにおいても、クラブ活動などが充実している為、先輩方との話し合いの機会も多く、面白い話も聞けたと思います。 |
![]() |
船生 達也 |
【新人教育について】
|
◆成長できたと思うこと、思ったとき |
常に相手が理解しやすい説明を心がけるようになったことと絶対に遅刻しなくなったことです。 |
|
◆講師について |
講師が分からないことを聞いても後で調べて教えてくれるので、こちらがやる気を出した分だけ講師もそれに応えてくれます。 |
◆同期について |
6人とも違う色を持っていると思います。 辛い時に一番親身になってくれる大切な仲間です。 |
◆すごいと思った時、こと |
休日が多いこと! |
【新人教育を半年間受けてみて】
|
◆これからの課題だと思うこと |
人に分かりやすく説明できるようになることです。 |
◆今期待していること |
冬のボーナス |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
自主性が求められることです。勉強も仕事の進め方も全部自分でプランを立てられるようになることが重要だと思います。 |
◆今現在の目標 |
時間の使い方を上手くすることです。限られた時間の中でどうしたら効率よく仕事を終わらせることが出来るのか毎日模索しています。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
なんでもそうですが努力すれば結果はついてきますし周りの人も努力してる人には手を差し伸べてくれるのだなと新人研修を通じ改めて感じました。 |
![]() |
中村 早織 |
【新人教育について】
◆大変だった時、こと。 |
コンピュータの知識が全くなかったので、専門用語が出てくる度に、ポカーンとしてました。 |
|
◆なるほど!!と思ったこと |
「100点満点で、120点を目指す!」 会長のありがたいお言葉です。 |
◆講師、先輩社員について |
私の的を得ない質問にも優しく対応してくれたり、分かるまで何度も説明してくれたり、 相談した時は、的確なアドバイスをしてくれたり・・・お昼ご飯に美味しいお店を紹介してくれたり、部活では、また違った一面を見せてくれます! 本当に親身になって、サポートしてくれます。 |
◆同期について |
共に歩き、共に探し、共に笑い、共に感じ、共に選び、共に背負い、 共に迷い、共に築き・・・ 某歌詞のような感じです。 |
【新人教育を半年間受けてみて】
|
◆これからの課題だと思うこと |
まだ浅い知識しかないので、その知識を深く掘り下げていくこと。 |
◆今期待していること |
実務に就くことで、新たな視野が広がること。 |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
勉強させられている、と言う意識よりも、勉強したいという意識の方が強くなったこと。 |
◆今現在の目標 |
研修の内容を活かして、資格を取得する。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
基礎の基礎から丁寧に指導していただきました。おかげで今では、コンピュータを扱いながら、今、内部ではこんなことしてるのかなーと、ちょっと考えてみたりすることが、たまにあったりなかったり・・・。 |
![]() |
大東 舞 |
【新人教育について】
◆成長できたと思うこと、思ったとき |
・専門用語たっぷりの先輩達の会話が4月は全く理解できなかったが、今では分かるようになったこと。 |
|
◆なるほど!!と思ったこと |
社長の「何回もチャレンジすれば、成功率は上がる。逆に何もしなければ、成功率は0%のまま」というお話です。 |
◆講師、先輩社員について |
講師の方の教え方が非常に上手で有り難かったです。 私はコンピュータに関する知識があまりなく、春の時点では、分からないところが分からないという状態でしたが、講師の方が、私たち新人のレベルに合わせて、分かるように丁寧に説明して下さいました。優しいです! 新人のことを何かと気にかけて、普段からよく声をかけて下さいます。 |
◆つらかった時、こと |
何が分からないのか分からなかった時。 どう質問したらよいのかも分からず、もどかしい気持ちで一杯でした。 |
【新人教育を半年間受けてみて】
|
◆これからの課題だと思うこと |
研修で学んだことをもとに自分の頭で考えて、積極的に自分から動くということ。 |
◆今期待していること |
現在、座学の研修が終わり、技術部に仮配属されたばかりなので、技術部のお仕事がどういったものか非常にわくわくしています。 |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
・お給料を頂いて勉強させてもらうということ。 |
◆今現在の目標 |
仮配属中ですので、「技術部のお仕事のお手伝いをしっかりとやる」というのが目標です。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
半年間の座学の研修は、あっという間でした。 つらかったこともありましたが、新しい知識が増えていくのが嬉しく、研修は楽しかったです。 これから、この半年間で学んだことを生かせるよう頑張ります。 |
![]() |
三好 真佐代 |
【新人教育について】
◆楽しかった時、こと |
会社の部活です。 |
|
◆なるほど!!と思ったこと |
新人研修はなるほど!の連続だったように思います。 はじめのうちは「へー」でしたが、だんだんわかってくると「なるほど!」が出てくるようになりました。 |
◆講師、先輩社員について |
みなさん説明が上手です。 今までコンピュータに精通している人の話を聞いても、難しい言葉ばかりで宇宙人語にしか聞こえませんでしたがIIMのみなさんは「初心者にわかる説明」をしてくれます。そして優しい!親身になって応えてくれる姿勢がとてもありがたく、嬉しいです。 そして説明がとても上手です!特に営業さんの人を引き込むような説明の上手さは本当にすごいと思います。 |
◆同期について |
いろんなタイプの人がいて面白いです。 大学時代の友達とは違う良さがあり、いい仲間です。 |
【新人教育を半年間受けてみて】
◆これからの課題だと思うこと |
新人教育で学んだことを完璧に固めることと、そこから知識の幅をどれだけ増やせられるかが今後の課題だと思います。 |
◆今期待していること |
冬のボーナスです! |
◆学生時代と違うなあと思うこと |
時間の使い方です。 |
◆今現在の目標 |
効率よく時間を使うこと。 |
◆何でも良いので感想をお願いします。 |
教育はとてもしっかりしています。 |










